Loker Garment Bandung Merchandiser PT Fashion Texindo

Tentang Perusahaan

PT Fashion Texindo merupakan salah satu pemain signifikan dalam industri garmen yang beroperasi di Bandung. Perusahaan ini memiliki rekam jejak yang solid dalam memproduksi berbagai jenis pakaian dengan standar kualitas tinggi. Berfokus pada pasar ekspor maupun domestik, PT Fashion Texindo telah membangun reputasi sebagai produsen yang handal dan inovatif. Lingkungan kerja di perusahaan ini dikenal profesional dan suportif.

Sebagai perusahaan garmen berbasis di Bandung, kontribusi PT Fashion Texindo terhadap perekonomian lokal cukup besar. Mereka tidak hanya menyediakan lapangan kerja, tetapi juga berkontribusi pada transfer pengetahuan dan teknologi di sektor garmen. Mencari loker garment Bandung di perusahaan seperti PT Fashion Texindo berarti bergabung dengan organisasi yang stabil dan memiliki prospek pertumbuhan jangka panjang. Perusahaan ini terus beradaptasi dengan tren pasar global dan teknologi produksi terkini.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Merchandiser di industri garmen memiliki peran sentral yang sangat strategis. Merchandiser bertindak sebagai penghubung utama antara tim desain, produksi, pelanggan, dan pemasok. Mereka bertanggung jawab memastikan bahwa pesanan pelanggan diproses dengan benar, sesuai tenggat waktu, dan memenuhi standar kualitas yang ditetapkan. Ini adalah peran yang menuntut keseimbangan antara kreativitas, kemampuan manajerial, dan pemahaman teknis.

Seorang Merchandiser di PT Fashion Texindo akan terlibat dalam berbagai tahapan produksi. Mulai dari penerimaan pesanan, sumber bahan baku, negosiasi harga, hingga memonitor proses produksi. Posisi ini sangat penting untuk kelancaran operasional dan kepuasan pelanggan. Memegang posisi Merchandiser merupakan salah satu peluang loker garment Bandung yang menawarkan tantangan dan pengembangan karir yang menarik dalam manajemen rantai pasok garmen.

Kirim Lamaran

Kualifikasi

Untuk dapat mengisi posisi Merchandiser di PT Fashion Texindo, terdapat beberapa kualifikasi yang umumnya dicari. Kualifikasi ini dirancang untuk memastikan bahwa kandidat memiliki latar belakang dan keterampilan yang relevan.

Pendidikan: Minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan yang relevan. Jurusan seperti Tata Busana, Desain Mode, Manajemen Bisnis, atau Teknik Industri sering kali menjadi pilihan. Pendidikan yang relevan memberikan dasar pengetahuan tentang industri garmen, tekstil, dan proses bisnis.
Pengalaman: Pengalaman kerja minimal 2-3 tahun sebagai Merchandiser di industri garmen adalah kualifikasi yang signifikan. Pengalaman ini menunjukkan bahwa kandidat sudah terbiasa dengan siklus produksi, bernegosiasi dengan pemasok, dan menangani pesanan. Pengalaman ekspor-impor menjadi nilai tambah yang besar.
Keterampilan Teknis Garmen: Memiliki pemahaman yang baik tentang jenis-jenis kain, konstruksi garmen, pola, dan proses jahit sangat krusial. Pengetahuan ini memungkinkan Merchandiser untuk berkomunikasi secara efektif dengan tim produksi dan pemasok teknis. Mereka harus dapat membaca dan memahami Lembar Spesifikasi Teknis (Tech Pack).
Kemampuan Komunikasi dan Negosiasi: Posisi ini memerlukan interaksi intensif dengan berbagai pihak, baik internal maupun eksternal. Kemampuan berkomunikasi dengan jelas dan persuasif diperlukan untuk negosiasi harga, jadwal, dan penyelesaian masalah. Kemampuan negosiasi yang kuat dapat berdampak langsung pada profitabilitas pesanan.
Kemampuan Bahasa Asing: Mengingat karakteristik industri garmen yang sering berorientasi ekspor, penguasaan setidaknya Bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan sangat penting. Komunikasi dengan klien dan pemasok internasional akan sering menggunakan bahasa ini. Penguasaan bahasa lain seperti Mandarin atau Jepang bisa menjadi nilai tambah, bergantung pada target pasar perusahaan.
Penguasaan Komputer: Mahir menggunakan perangkat lunak office seperti Microsoft Excel, Word, dan Outlook adalah keharusan. Kemampuan menggunakan sistem manajemen pesanan (Order Management System / OMS) atau Enterprise Resource Planning (ERP) merupakan nilai plus.
Keterampilan Organisasi dan Manajemen Waktu: Merchandiser sering menangani beberapa pesanan sekaligus dengan tenggat waktu yang ketat. Kemampuan mengatur prioritas, mengelola waktu, dan bekerja di bawah tekanan sangat diperlukan. Detail yang teliti juga penting untuk menghindari kesalahan dalam pesanan dan spesifikasi.
Pemahaman Pasar: Mengetahui tren fashion terkini, permintaan pasar, dan persaingan industri akan membantu dalam berinteraksi dengan tim desain dan pelanggan. Pemahaman ini juga mendukung proses pengembangan produk. Mencari loker garment Bandung di perusahaan yang berorientasi pasar global menuntut wawasan yang luas.

Secara umum, kualifikasi untuk loker garment Bandung sebagai Merchandiser di PT Fashion Texindo menekankan kombinasi antara latar belakang pendidikan yang relevan, pengalaman praktis, keterampilan teknis garmen, serta kemampuan interpersonal dan manajerial yang kuat. Kandidat yang memenuhi persyaratan ini memiliki peluang besar untuk sukses dalam proses seleksi.

Responsibiliti

Tugas dan tanggung jawab seorang Merchandiser di PT Fashion Texindo sangat beragam dan mencakup seluruh siklus hidup pesanan garmen. Berikut adalah beberapa responsibiliti utama yang diemban:

Menerima dan Menganalisis Pesanan/Brief Pelanggan: Mempelajari secara mendalam Lembar Spesifikasi (Tech Pack) atau brief yang diberikan oleh pelanggan. Memastikan semua detail terkait desain, bahan, ukuran, quantity, dan tenggat waktu dipahami dengan jelas.
Sourcing Bahan Baku dan Aksesoris: Mencari dan bernegosiasi dengan pemasok bahan baku (kain) dan aksesoris (kancing, ritsleting, benang, label, dll.) yang sesuai dengan spesifikasi dan anggaran. Memastikan kualitas bahan sesuai standar.
Pengembangan Produk & Persiapan Sampel: Berkoordinasi dengan tim desain dan pola untuk mengembangkan sampel sesuai dengan brief pelanggan. Memastikan sampel disetujui oleh pelanggan sebelum produksi massal dimulai.
Mengembangkan Kalkulasi Harga (Costing): Menghitung total biaya produksi untuk setiap pesanan, termasuk biaya bahan baku, tenaga kerja, overhead, dan margin. Menyusun penawaran harga yang kompetitif namun tetap menguntungkan bagi perusahaan.
Negosiasi: Melakukan negosiasi harga, syarat pembayaran, dan jadwal pengiriman dengan pemasok serta bernegosiasi final dengan pelanggan.
Membuat dan Memproses Purchase Order (PO): Menyiapkan dan mengirimkan PO kepada pemasok bahan baku dan aksesoris serta membuat sales order untuk pelanggan.
Monitor Proses Produksi: Mengikuti dan memonitor perkembangan setiap pesanan di lantai produksi. Berkoordinasi dengan manajer lantai produksi untuk memastikan target waktu terpenuhi dan masalah diatasi dengan cepat.
Koordinasi Kualitas: Bekerja sama dengan tim Quality Control (QC) untuk memastikan produk yang dihasilkan memenuhi standar kualitas pelanggan. Mengelola inspeksi dan persetujuan batch produksi.
Koordinasi Logistik: Berkoordinasi dengan tim logistik untuk perencanaan pengiriman barang jadi sesuai dengan jadwal yang disepakati. Memastikan dokumen ekspor/impor (jika relevan) lengkap.
Menjaga Komunikasi dengan Pelanggan: Memberikan update rutin kepada pelanggan mengenai status pesanan, menjawab pertanyaan, dan mengelola potensi masalah yang mungkin timbul. Membangun hubungan kerja yang baik dengan pelanggan.
Mengelola Hubungan dengan Pemasok: Membangun dan menjaga hubungan yang kuat dengan pemasok untuk memastikan pasokan bahan lancar dan harga tetap kompetitif.
Administrasi: Melakukan tugas-tugas administrasi terkait pesanan, termasuk mengelola dokumen, update database, dan pelaporan.

Dalam mencari loker garment Bandung, memahami responsibiliti ini sangat penting. Ini memberikan gambaran jelas tentang dinamika peran Merchandiser dan tingkat tanggung jawab yang harus dipikul. Posisi ini membutuhkan individu yang proaktif, mampu multitasking, dan memiliki ketelitian tinggi.

Benefit

Bekerja di PT Fashion Texindo sebagai Merchandiser, layaknya banyak loker garment Bandung di perusahaan terkemuka lainnya, menawarkan berbagai benefit bagi karyawan. Benefit ini dirancang untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik dalam industri yang kompetitif.

Gaji Kompetitif: PT Fashion Texindo menawarkan paket gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat. Skala gaji di Bandung untuk posisi Merchandiser garmen bervariasi, dan perusahaan ini umumnya menawarkan kompensasi yang menarik.
Tunjangan Kesehatan: Karyawan biasanya akan mendapatkan tunjangan kesehatan atau asuransi kesehatan yang mencakup rawat jalan dan rawat inap. Kesehatan karyawan adalah prioritas.
Tunjangan Transportasi: Dukungan untuk biaya transportasi sering kali diberikan, mengingat lokasi pabrik garmen yang mungkin berada di area industri.
BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan: Perusahaan terkemuka wajib mendaftarkan karyawannya dalam program jaminan sosial pemerintah, yaitu BPJS Ketenagakerjaan (untuk jaminan kecelakaan kerja, kematian, hari tua, dan pensiun) serta BPJS Kesehatan.
Cuti Tahunan: Karyawan berhak atas cuti tahunan sesuai dengan undang-undang yang berlaku.
Bonus Kinerja: Jika perusahaan dan karyawan mencapai target kinerja yang ditetapkan, seringkali ada skema bonus atau insentif berdasarkan performa. Merchandiser memiliki peran langsung dalam keberhasilan pesanan, sehingga kontribusi mereka dapat berdampak pada bonus.
Peluang Pengembangan Karir: PT Fashion Texindo biasanya menyediakan peluang untuk pengembangan profesional. Ini bisa berupa pelatihan internal, seminar, atau kesempatan untuk naik jabatan ke tingkat yang lebih tinggi seperti Senior Merchandiser atau Merchandising Manager. Industri garmen di Bandung terus berkembang, membuka prospek karir jangka panjang.
Lingkungan Kerja Profesional: Bekerja di lingkungan yang profesional dan kolaboratif dapat meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja. Bergabung dengan tim yang solid sangat penting.
Exposure Internasional: Mengingat PT Fashion Texindo melayani pasar ekspor, Merchandiser akan mendapatkan exposure terhadap dinamika bisnis global, berinteraksi dengan klien internasional, dan memahami standar kualitas global.

Benefit-benefit ini merupakan bagian penting dari paket kompensasi dan daya tarik sebuah loker garment Bandung di perusahaan yang mapan. Calon kandidat disarankan untuk menanyakan detail lengkap mengenai benefit saat proses wawancara.

Proses Seleksi dan Aplikasi Loker Garment Bandung di PT Fashion Texindo

Setelah memahami kualifikasi, responsibiliti, dan benefit, langkah selanjutnya adalah proses aplikasi. Proses seleksi untuk loker garment Bandung di perusahaan seperti PT Fashion Texindo umumnya mengikuti beberapa tahapan standar. Mempersiapkan diri untuk setiap tahapan ini akan meningkatkan peluang Anda.

Pengiriman Aplikasi: Ini adalah langkah pertama. Kandidat harus mengirimkan berkas lamaran lengkap sesuai dengan instruksi yang diberikan (via email, portal kerja, atau website perusahaan). Pastikan semua dokumen yang diminta dilampirkan dan informasi yang diberikan akurat. Isi email atau surat lamaran sebaiknya ringkas dan profesional.
Screening Dokumen: Tim HRD dan/atau tim user akan meninjau berkas lamaran untuk memverifikasi apakah kualifikasi kandidat sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan. CV yang rapi, terstruktur, dan menyoroti pengalaman serta keterampilan yang relevan dengan peran Merchandiser sangat penting pada tahap ini. Jangan remehkan pentingnya cover letter yang personal dan relevan.
Tes Awal (Opsional): Beberapa perusahaan mungkin melakukan tes awal untuk menguji keterampilan dasar seperti bahasa Inggris, matematika, atau pengetahuan teknis garmen. Ada juga tes psikologi untuk menilai kepribadian dan potensi kerja.
Wawancara HRD: Jika lolos screening, kandidat akan diundang untuk wawancara dengan perwakilan HRD. Wawancara ini biasanya berfokus pada latar belakang umum, motivasi kerja, pemahaman tentang perusahaan dan industri, serta ekspektasi gaji dan benefit. Ini juga kesempatan bagi kandidat untuk menanyakan lebih lanjut tentang budaya perusahaan dan posisi.
Wawancara User: Wawancara teknis dengan manajer atau supervisor dari departemen Merchandising. Pertanyaan akan lebih mendalam terkait pengalaman kerja, pemahaman teknis garmen, cara menangani situasi spesifik dalam pekerjaan Merchandiser (misalnya, negosiasi dengan pemasok, mengatasi masalah kualitas, mengelola pesanan yang rumit), serta studi kasus. Ini adalah kesempatan untuk menunjukkan pengetahuan dan pengalaman praktis Anda.
Tes Keterampilan (Opsional): Tergantung pada sifat pekerjaan, mungkin ada tes praktis seperti membuat costing sederhana, menganalisis Lembar Spesifikasi, atau berkomunikasi dalam bahasa Inggris.
Wawancara Manajemen (Opsional): Untuk posisi yang lebih senior, mungkin ada wawancara tambahan dengan manajemen tingkat yang lebih tinggi.
Pemeriksaan Referensi: Perusahaan mungkin menghubungi referensi yang Anda berikan untuk memverifikasi informasi dan mendapatkan masukan tentang etos kerja dan profesionalisme Anda.
Medical Check-up: Sebelum penawaran kerja final, kandidat biasanya akan diminta menjalani pemeriksaan kesehatan untuk memastikan kondisi fisik yang prima untuk bekerja.
Penawaran Kerja (Offering Letter): Jika kandidat lolos semua tahapan dan dianggap cocok, perusahaan akan memberikan penawaran kerja resmi yang berisi detail posisi, gaji, benefit, dan tanggal mulai bekerja.

Bagi pencari loker garment Bandung, khususnya untuk peran Merchandiser, mempersiapkan diri untuk setiap tahapan seleksi, mulai dari menyusun berkas lamaran hingga menghadapi wawancara, adalah kunci keberhasilan. Tunjukkan pemahaman Anda tentang industri garmen dan gairah Anda untuk peran ini.

Berkas Persyaratan

Melamar loker garment Bandung di PT Fashion Texindo atau perusahaan sejenis memerlukan kelengkapan berkas persyaratan. Menyediakan semua dokumen yang diminta dengan rapi dan lengkap menunjukkan profesionalisme dan keseriusan Anda sebagai calon karyawan potensial. Pastikan semua dokumen adalah salinan/scan yang jelas.

Dokumen-dokumen yang umumnya diminta meliputi:

Surat Lamaran Kerja (Cover Letter): Ditujukan kepada HRD atau departemen yang relevan. Jelaskan posisi yang dilamar, sumber informasi loker garment Bandung ini, dan mengapa Anda tertarik serta cocok untuk peran tersebut. Sesuaikan surat lamaran dengan perusahaan dan posisi yang spesifik.
Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae / CV): Cantumkan data pribadi, riwayat pendidikan (mulai dari yang terbaru), pengalaman kerja (cantumkan detail posisi, nama perusahaan, periode kerja, dan deskripsi tugas/pencapaian), keterampilan (teknis, bahasa, komputer), dan informasi tambahan lainnya yang relevan (pelatihan, penghargaan). Buat CV yang profesional, ringkas, dan mudah dibaca.
Fotokopi Ijazah Terakhir dan Transkrip Nilai: Bukti pendidikan formal Anda. Pastikan ijazah dan transkrip dilegalisir jika diminta.
Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP): Identitas diri yang sah.
Pas Foto Terbaru: Biasanya diminta ukuran 3×4 atau 4×6, dengan latar belakang warna tertentu (misalnya, merah atau biru, tergantung permintaan). Gunakan pakaian formal.
Surat Referensi (Jika Ada): Surat rekomendasi dari mantan atasan atau kolega profesional dapat memberikan nilai tambah signifikan. Ini menunjukkan kredibilitas dan rekam jejak Anda.
Sertifikat Pelatihan / Seminar (Jika Ada): Lampirkan sertifikat pelatihan atau seminar yang relevan dengan bidang garmen, merchandising, negosiasi, atau bahasa. Ini menunjukkan inisiatif Anda dalam pengembangan diri.
Portofolio (Opsional, relevan untuk Desain/Pola, namun Merchandiser bisa melampirkan contoh Tech Pack atau costing jika diperbolehkan): Meskipun Merchandiser lebih ke manajerial, jika Anda pernah menyiapkan Tech Pack atau dokumen serupa, bisa disertakan (pastikan ini bersifat umum atau diizinkan oleh perusahaan sebelumnya).
Kartu Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP): Diperlukan untuk administrasi kepegawaian dan perpajakan.
Fotokopi Kartu Keluarga (KK): Untuk keperluan data keluarga dan benefit.

Memastikan semua berkas persyaratan lengkap dan tersusun rapi merupakan langkah penting. Sebelum mengirimkan, periksa kembali apakah semua dokumen yang diminta sudah ada. Hal ini menunjukkan keseriusan Anda dalam melamar loker garment Bandung ini.

Kesimpulan

Industri garmen di Bandung terus menawarkan peluang karir yang menjanjikan, dan posisi Merchandiser merupakan salah satu peran kunci dalam sektor ini. Mencari loker garment Bandung berarti menjelajahi berbagai kesempatan di kota yang kaya akan tradisi tekstil dan mode. PT Fashion Texindo, sebagai perusahaan terkemuka di bidangnya, menawarkan kesempatan berharga bagi para profesional Merchandiser yang ingin mengembangkan karir mereka dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi global.

Posisi Merchandiser di PT Fashion Texindo menuntut individu yang tidak hanya memiliki pemahaman mendalam tentang proses produksi garmen dan bahan tekstil, tetapi juga kemampuan komunikasi, negosiasi, dan manajerial yang kuat. Kualifikasi yang ketat dan responsibiliti yang beragam mencerminkan pentingnya peran ini dalam kesuksesan operasional perusahaan. Namun, di balik tantangan tersebut, tersedia benefit yang menarik serta prospek pengembangan karir yang jelas.

Bagi Anda yang memiliki kualifikasi dan pengalaman yang relevan, peluang loker garment Bandung sebagai Merchandiser di PT Fashion Texindo merupakan langkah karir yang patut dipertimbangkan. Persiapkan diri Anda dengan matang, lengkapi semua berkas persyaratan, dan tunjukkan dedikasi serta pemahaman Anda terhadap industri garmen dalam setiap tahapan proses seleksi. Sukses meniti karir Merchandiser di jantung industri garmen Indonesia!